大型蹦床公園雖然在小城市普及度不高，但是在一二線城市已經(jīng)很普遍，不僅適合5-15歲孩子蹦跳，大人也可以參與其中，健身的同時還釋放壓力。

常見問題：

大型蹦床公園應(yīng)該如何培訓(xùn)員工？

很多經(jīng)營者都忽略了對員工的培訓(xùn)工作，其實員工的工作素質(zhì)對消費者應(yīng)該非常大，綜合細致優(yōu)秀的服務(wù)體驗可以為客戶帶來很不錯的感受，首先要根據(jù)員工的性別能力分類，不同的崗位性質(zhì)對員工的要求也不一樣，細心的女員工應(yīng)該做引導(dǎo)、教學(xué)、前臺等工作，男員工可以做一些“體力活”也要在具體的工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題，并且及時調(diào)整，讓服務(wù)意識變成一種工作習(xí)慣。

大型蹦床公園包含哪些項目？

大型蹦床公園玩法豐富，通過由多個區(qū)域類別組成，一般包含海綿塊區(qū)、平衡木、跳水臺、籃球區(qū)、蜘蛛人項目、蹦床區(qū)等，可以根據(jù)場地的大小規(guī)模，自由定制各種項目，玩法多樣，適合大人和孩子一起蹦跳。

大型蹦床公園員工應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

微笑、迎客有聲、標準化這三點是員工的基本素質(zhì)，看到消費者就應(yīng)該保持微笑，適當(dāng)?shù)臒崆闀蛻舯陡袦嘏?，親切的引導(dǎo)和接待會帶來很好的氛圍感受，將簡單的事情復(fù)雜化，流程標準化要貼合實際，落實在每一處細節(jié)中。